Contexte
La collecte des diverses données de gestion permet de fonder ses décisions d’affaires sur des faits, soit des métriques quantitatives. Les formations sur la mise en place d’indicateurs, de rapports et de tableau de bord vous permettront d’apprendre à configurer les KPI et les rapports spécialisés spécifiques à vos besoins directement dans PHPReaction et d’éviter de perdre votre précieux temps à calculer manuellement les différents indicateurs, tout en ayant une vue d’ensemble des données obtenues en temps réel.
Les objectifs de la formation
La formation vise les gestionnaires ayant une bonne compréhension de la plateforme et cherchant à s’outiller pour une prise de décisions efficace. La formation est composée de quatre volets, qui permettront à l’usager de fixer, comprendre, retrouver et diffuser les indicateurs de performances les plus communs, comme KPI, aux plus spécifiques, selon vos besoins. Cette formation de longue haleine sert à démystifier les indicateurs de performance et permet au gestionnaire de comparer ses objectifs à l’aide de données obtenues en temps réel.
Durée
Formation et exercices pratiques : 36h
Approche de formation
La formation sera donnée sur demande via un webinaire en direct ou dans vos locaux, lorsqu’il sera possible de le faire. La formation portera sur l’aide à la décision; il vous faudra suivre les trois formations préalables aux cours Utilisateur 101 et Utilisateur Avancé, faisant directement suite à la formation de gestion « Formation sur l’aide à la décision: se baser sur des métriques ». Toute connaissance relative à la configuration de pages « template » constitue un atout.
Cette formation sera regroupée sous quatre grands thèmes détaillés, lesquels seront entièrement maîtrisés par l’individu à la fin de la formation :
1- Mise en place de KPI et création de rapports spécialisés
Ces formations visent à habiliter l’usager face aux enjeux de la mise en place de rapports spécialisés et d’indicateurs de performance dans le logiciel de gestion ERP PHPReaction. Qu’est-ce qu’un KPI et un rapport spécialisé ? Qu’est-ce qu’un collecteur de données, un processeur de données et un objet graphique ? Comment afficher les données à travers un objet graphique en utilisant des pages « template » ? Comment configurer des valeurs par défaut aux filtres de données ? Comment utiliser le formulaire manuel pour filtrer un contexte particulier ? Voici les principales questions abordées lors de cette formation.
2- Retrouver les KPI dans le système
Cette formation permet aux usagers de savoir où trouver les différents éléments composant les KPI et les rapports spécialisés, ainsi que les différentes interfaces permettant d’effectuer le compte-rendu des objets graphiques contenant les règles KPI.
3- Comprendre et configurer vos indicateurs
Cette formation permet aux usagers de connaître les différents éléments du système à configurer dans le but de mettre en place un indicateur. On y verra l’objectif de chacun de ces éléments et comment les configurer. À travers plusieurs exemples et exercices de mise en place, l’usager sera habileté à mettre en place et à modifier de ses indicateurs.
4- Utilisation du tableau de bord et des contextes
Il est primordial pour chacun des usagers intéressés par l’objectif, dans le cas d’objectifs fondés sur des métriques, de pouvoir faire un suivi sur les métriques en temps réel, et ce, selon un contexte qui leur est propre. C’est pourquoi les KPI et les rapports spécialisés peuvent être intégrés dans un tableau de bord contextuel. Cette formation vise à habiliter les usagers à trouver, configurer et gérer les tableaux de bord, leur contenu et leur contexte.
La formation sera donnée sur demande via un webinaire en direct ou dans vos locaux, lorsqu’il sera possible de le faire. La formation portera sur l’aide à la décision; il vous faudra suivre les trois formations préalables aux cours Utilisateur 101 et Utilisateur Avancé, faisant directement suite à la formation de gestion « Formation sur l’aide à la décision: se baser sur des métriques ». Toute connaissance relative à la configuration de pages « template » constitue un atout.
Cette formation sera regroupée sous quatre grands thèmes détaillés, lesquels seront entièrement maîtrisés par l’individu à la fin de la formation :
1- Mise en place de KPI et création de rapports spécialisés
Ces formations visent à habiliter l’usager face aux enjeux de la mise en place de rapports spécialisés et d’indicateurs de performance dans le logiciel de gestion ERP PHPReaction. Qu’est-ce qu’un KPI et un rapport spécialisé ? Qu’est-ce qu’un collecteur de données, un processeur de données et un objet graphique ? Comment afficher les données à travers un objet graphique en utilisant des pages « template » ? Comment configurer des valeurs par défaut aux filtres de données ? Comment utiliser le formulaire manuel pour filtrer un contexte particulier ? Voici les principales questions abordées lors de cette formation.
2- Retrouver les KPI dans le système
Cette formation permet aux usagers de savoir où trouver les différents éléments composant les KPI et les rapports spécialisés, ainsi que les différentes interfaces permettant d’effectuer le compte-rendu des objets graphiques contenant les règles KPI.
3- Comprendre et configurer vos indicateurs
Cette formation permet aux usagers de connaître les différents éléments du système à configurer dans le but de mettre en place un indicateur. On y verra l’objectif de chacun de ces éléments et comment les configurer. À travers plusieurs exemples et exercices de mise en place, l’usager sera habileté à mettre en place et à modifier de ses indicateurs.
4- Utilisation du tableau de bord et des contextes
Il est primordial pour chacun des usagers intéressés par l’objectif, dans le cas d’objectifs fondés sur des métriques, de pouvoir faire un suivi sur les métriques en temps réel, et ce, selon un contexte qui leur est propre. C’est pourquoi les KPI et les rapports spécialisés peuvent être intégrés dans un tableau de bord contextuel. Cette formation vise à habiliter les usagers à trouver, configurer et gérer les tableaux de bord, leur contenu et leur contexte.
Plan de cours
- Mise en contexte
- Où en sommes nous rendus ?
- Quel es l’objectif de cette formation ?
- Pas besoin d’être un spécialiste
- Pourquoi suivre cette formation ?
En quoi consiste la collecte des données ?
- Le but
- Comment ça fonctionne ?
- Exemple de collecte de données
- Acquisition des différents types de données
En quoi consiste le processeur de données ?
Tout comprendre sur les objets graphiques
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