Lorsque vous aurez estimé le temps à consacrer au projet, les ressources nécessaires ainsi que les coûts associés, vous pourrez passer à la prochaine étape : organiser les équipes de travail. 

 1) Séparer les ressources humaines en équipe  

Vous avez déjà déterminé les ressources humaines dont vous aurez besoin pour mener à terme votre projet. À partir de la liste des ressources, organisez vos ressources humaines en équipes. Ces équipes peuvent être organisées selon les expertises des individus ou encore, selon les étapes du projet. À cette étape, tâchez d’organiser les équipes en fonction des profils de chaque individu. Par exemple, voici deux profils communs en entreprise : 

 2) Attribuer les tâches aux différentes équipes 

Ensuite, selon la démarche préalablement établie, attribuez les tâches de travail à chacune des équipes. Vous pouvez également désigner un chef d’équipe qui s’occupera de faire le suivi des avancements pour le groupe de travail.